Vue de la ville de Shanghaï
Job en Chine
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Job en Chine
Director, International Compensation and Benefits - [Ref : DICABGUA08]
Position Title:
Director, International Compensation and Benefits
Leader in direct selling specialized in house care products
Company Name:
***
Short description:
Location of the position : Guangzhou Salary package : up to 800K RMB – (up to 80k euros, 105k $)
Job Summary:


Scope :
- Develop group compensation and benefits strategy ;
- Provide technical and advisory support to local countries ; and
- Ensure alignment of compensation and benefits best practices and group HR policies among all subsidiary companies

Report to : Vice President, Group Human Resources

Responsibilities : • Plan and implement a corporate C & B strategy to support business objectives and sustainable growth
• Establish a world class group C & B system, allowing local flexibilities and group alignment and coherence
• Review and establish a corporate grading system and salary structure to ensure alignment of consistency among countries
• Provide C & B related advisory support to local countries
• Ensure effective leverage among countries through consolidation of strategic partners
• Manage compensation and benefits administration for the group personnel and expatriates
• Develop, maintain and update a group human resources policy and administration process
• Set up a group HRIS to enable effective and efficient human resources services and information management

Description of the position:
  1. Requirements :

    - South East Asian preferred, Malaysian, Singaporean, Greater China-HK, TW

    Diploma : Master is preferred but other are ok.

    Working experience :

    - A minimum of 10 years’ experience in the human resources profession with a sizeable organization, preferably a MNC, in which a minimum of 3 years managing a corporate or regional C & B function
    - Exposure and experience in China an advantage

    Technical & other requirements :
    - A team player with strong influencing skills at all levels

    Languages :

    - Necessary : English/ Chinese
    - Level : Fluent in oral and writing

    Computer skills :

    - Microsoft office/ Internet/ etc

    Additional Comment :

    Salary package precision :
    - Not mentioned by the client
    Benefit Package :
    - Not mentioned by the client